閥門壓力試驗裝置的表現情況

中國的閥門壓力試驗裝置和世界上閥門實驗臺出產強國對比，仍孕育著無窮的開展潛力。國外有很多值得咱們學習的當地。中央提出科學開展觀，新式工業化路途，節約型社會，都需求在咱們的實踐作業中得到表現。

再看，世界優異的閥門測驗機無論是年產值仍是質量都遠高于國內，這就說明晰兩個疑問，一是中國的閥門實驗試壓測驗設備依然處于"內向型"，二是閥門液壓測驗臺依然有對比寬廣的商場。可是，怎么進入商場、占領商場則值得咱們認真思考。

要在"優"字上下功夫。優，首要指的是質量，是品牌，是名牌。它的意義很廣，貫穿于閥門機械商品技能、過程技能和安排技能的全過程，貫穿于閥門機械的零件、配套設備加工的各個工序，貫穿于閥門機械的商品總裝、調試直到用戶現場的裝置調試和售后服務作業的全方位、全過程、全天候。要真實把閥門機械商品做"優"。

要向"強"字方面去努力。從職業的種類、產量剖析，中國現已形成了種類對比齊全且有必定數量的閥門測驗機械出產大國。但從實質上講，在高質量、領先技能上和經濟效益上還算不上出產強國。要在現有基礎上，不管職業、公司，不管是整臺主機出產或零部件出產；都應當向"強"的方向去努力。

要在"化"字上做文章。信息化在商品中表現為機電一體化，在辦理中表現現代化，數字化PLC操控自動化。信息化現已由淺入深地成為實際。經過完成化"，表現商品技能水平和公司辦理水平。

要在"人"字方面動腦筋。不管完成"優"、"強"、"化"，都需求經過人去施行、去完成，沒有人才是不可的。人才是興國之本、富民之基、開展之源，是科技創新、經濟開展、社會開展的探索者、實踐者。小康大業，人才為本，閥門液壓測驗機械工業的開展也得靠人。要培養人才，留住人才，使他們創業有時機，作業有渠道，開展有空間。全職業和公司都感到人才缺少，可否安排施行產學研相結合，使科研開發、院校教育與出產實踐緊密結合，使科研教育有的放矢，使科研教育項目經過出產成為出產力。還能夠廣開人才資源，包含國內、國外的人才資源，利用國內的人才資源是首要的。

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